二维码

手机版

登录 注册
收藏本站 网站地图
医生在线 > 肿瘤频道 > 抗癌新动态 > 医药前沿 > 医药前沿|医院绩效考核指标“再加码”,考核结果或将与领导任命挂钩!

医药前沿|医院绩效考核指标“再加码”,考核结果或将与领导任命挂钩!

2019/09/18   来源:医生在线

近日,北京市人民政府下发了《关于印发北京市三级北京市三级公立医院绩效考核工作实施方案的通知》(以下简称《通知》)。

医院绩效考核1

《通知》显示,北京市为进一步建立健全属地化公立医院绩效评价机制,通过绩效考核,推动三级公立医院在发展方式上,提高医疗质量、提高运行效率、优化收入分配机制、提高技术劳务价值,促进公立医院综合改革向纵深发展。在国 家确定的55项考核指标上新增5项,具体如下:

  新增5项考核指标

医院绩效考核2




  完善考核支撑体系
  同时,《通知》中还指出,要进一步完善考核支撑体系,具体做法如下:
  统一使用规范编码和术语集
  2019年8月底前,各三级公立医院按照国 家统一标准完成电子病历的编码和术语转换工作,全面 启用全国统一的疾病分类编码、手术操作编码、医学名词术语。
  推进以电子病历为核心的医院信息化建设
  指导三级公立医院加强以电子病历为核心的医院信息化建设,按照***统一规定规范填写病案首页,加强临床数据标准化、规范化管理,确保考核数据客观真实。
  统一开展满意度调查
  各三级公立医院全部纳入国 家卫生健康委满意度调查平台,其调查结果作为北京市三级公立医院绩效考核依据。
  利用“互联网+考核”方式采集数据
  北京市卫生健康委牵头建立适用于本市西医医院、中医医院的绩效考核信息系统,利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据。

  考核结果将与领导任命挂钩
  《通知》表示,要求卫健部门将考核结果与医院评审评价、医学中心和区域医疗中心建设、临床重点专科建设、评优评先等工作紧密结合;

  发展改革部门将考核结果与重大项目立项、医疗资源规划等挂钩;

  财政部门将考核结果与财政补助政策挂钩;医保部门根据考核结果及时调整医保政策;

  人力社保、财政部门将考核结果作为三级公立医院薪酬水平的重要参考;
 
  组织部门将绩效考核结果作为选拔任用公立医院党组织书记、院长和领导班子成员的重要参考。

  市中医管理局负责组织三级公立中医医院绩效考核工作,并报市卫生健康委。

  三级公立医院绩效考核,是推动公立医院综合改革、分级诊疗制度和现代医院管理制度等政策落地的有效手段,各医务人员务必重视起来。


推荐阅读:医药前沿|学者变“毒药”为“解药” 为肿瘤精 确治疗提供新手段

医药前沿|头孢曲松钠输液一分钟致死,该如何拯救?


  • 治疗
  • 饮食
  • 健康
  • 癌症
  • 健康新闻

推荐阅读

医药前沿|严查6大方面!社会办医“紧箍咒”来了

近日,卫健委医政医管局印发《关于提升社会办医疗机构管理能力和医疗质量安全水平的通知》,提出...【详细】

医药前沿|国 家卫健委:医疗“红利大潮”期,从医人员务必做到这6点!

近几年,国 家在极大的程度上深化“放管服”、促进“医养结合”、鼓励医护人员自主创业等,为广...【详细】

医药前沿|四部门发文,“两病”患者门诊用药费负担再减轻!

为进一步加强重大慢性病防治,减轻城乡居民高血压、糖尿病(以下简称“两病”)患者门诊用药负担...【详细】

医药前沿|关于定向医学生就业、待遇出台新文件解读

国 家卫健委、中央编办、国 家发展改革委、教育部等7部门印发《关于做好农村订单定向免费培养...【详细】

扫一扫,全国公立三甲医院体检预约,线上支付有优惠哦

有任何意见、建议、投稿,欢迎发送邮件到 bianjibu@51daifu.com

400-082-1008

找医院
淄博万杰肿瘤医院质子刀中心

山东省淄博市博山经济开发区健康大道1号

上海华山医院PET/CT诊疗中心

上海吴中东路518号(近中山西路口)

宁波明州医院PETMR中心

泰安西路168号

浙北明州医院PET-CT中心

浙江省湖州市公园路255号

上海东方医院PETMR中心

上海市浦东新区即墨路150号

找专家
戴嘉中

主任医师

于同刚

主任医师

肖作平

主任医师

肖立新

主任医师

王跃涛

主任医师

Copyright © 2005-2019 www.51daifu.com 版权所有 沪ICP备09019152号-2 沪公网安备 31010602003466号

互联网药品信息服务资格证书 (沪) 非经营性-2008-0007号 互联网医疗保健信息服务审核同意书 沪卫(中医)网审[2014]第10134号